Position title
Técnico en Educación (Dos plazas)
Description

Through the Local Governance Activity of Honduras, (HLG), the DAI team will support USAID / Honduras to improve the systems of provision of basic services in the education, health / nutrition sectors and particularly, in response to the COVID19 Pandemic, including quality and access management systems, while increasing the influence of citizens and governance to prevent irregular migration.

GLH will continue to help local governments, health service providers, Regional Hospitals, civil society and institutions related to 40 municipalities in the West (Zone 2) and urban areas in 5 municipalities in the North and Central Zone of the country (Zone 1), to achieve its two results: evidenced increase in the influence of civil society and improvement of the performance of local service providers.

The Activity is based in Tegucigalpa, with three sub-regional offices in the West, located in Santa Rosa de Copan, Intibucá and Santa Bárbara.

For its intervention in Zone 1, the activity is evaluating the creation of two sub-regional offices distributed as follows:

(1) Oficina Subregional San Pedro Sula en atención a barrios y colonias de San Pedro Sula y Choloma; (2) Oficina Subregional en La Ceiba con atención a barrios y colonias de La Ceiba y Tela.

 

El número final de oficinas regionales y su ubicación será determinando en conjunto con el donante.  La presente publicación es para presentar expresiones de interés para estas posiciones.  La decisión final será tomada cuando se haya determinado el número y ubicación de las oficinas sub-regionales.

Objetivo del puesto:

Contribuir a la implementación de líneas técnicas de acción en el sector de su competencia en las áreas urbanas de los municipios a los cuales Gobernabilidad Local da cobertura en la Zona 1. Las actividades estarán dirigidas, de forma general, a apoyar la prestación de servicios locales de educación y a fortalecer a los actores del sistema educativo en el nivel local para alcanzar una gobernabilidad local con mayor transparencia y responsabilidad.

 

El/la Técnico será responsable de servir como enlace, a designación de el/la coordinador/a Sub Regional, entre la Actividad y los actores del sector educativo en el territorio en todas las actividades programadas.  Así mismo será encargado de: a) En forma colaborativa asegurar tanto el diseño como la implementación de las actividades de Gobernabilidad Local para fortalecer actores que participan en prestación de servicios de educación; b) facilitar la participación y la veeduría social en el sistema educativo, mejorar procesos de rendición de cuentas y sistemas administrativos entre otras acciones. Esta posición contribuirá a sistematizar lecciones aprendidas y buenas prácticas de la Actividad.

El/la Técnico en Educación trabajará bajo la coordinación de él/la Coordinador/a Sub-Regional y en estrecha colaboración y comunicación con la Especialista Nacional en Educación con sede en Tegucigalpa.

Base de Operaciones

  • Oficina Subregional San Pedro Sula y Choloma (1) Sede por confirmar
  • Oficina Subregional La Ceiba y Tela (1) Sede por confirmar
Responsibilities

 

  1. Realizar de forma efectiva las actividades programadas por la Actividad para mejorar la gestión de los prestadores de servicios educativos a nivel local, siguiendo las directrices establecidas por el plan de trabajo, el/la Coordinador(a) Sub-Regional y las guías de las áreas técnicas de la oficina central.
  2. Facilitar la puesta en marcha de las metodologías, herramientas y procesos impulsados por Gobernabilidad Local para fortalecer las capacidades de gestión y organización de los actores del sistema educativo en el nivel local.
  3. Facilitar el fortalecimiento de los prestadores de servicios de educación a nivel local, los procesos de veeduría y auditoria social, de participación de las organizaciones sociales en el sistema educativo, diagnósticos, rendición de cuentas, encuestas de opinión, sistema administrativo, migración entre otros.
  4. Mantener una comunicación positiva, una coordinación y una relación fluida con las autoridades y los funcionarios del municipio, del ministerio de Educación, el sector privado y de otras organizaciones de sociedad civil para establecer alianzas y dar soluciones a problemas técnicos que pudieran derivarse de las actividades realizadas por la Actividad.
  5. Asegurar que existe coordinación con la línea técnica de la oficina central (Gobiernos municipales, Educación, Nutrición/Salud, y otros) de la Actividad para garantizar la adecuada coordinación y la aplicación de las actividades técnicas programadas.
  6. Contribuir a elaborar, recopilar, procesar y mantener toda la información, las bases de datos y la documentación técnica requerida en las temáticas referidas a su área de trabajo.
  7. Elaborar y presentar a tiempo los informes establecidos de forma regular o extraordinaria; contribuyendo a la elaboración de los informes de la oficina Sub-Regional y al levantamiento y sistematización de información para el sistema de monitoreo y evaluación de la Actividad.
  8. Proporcionar información sobre actividades, avances, retos y propuestas, en su área de trabajo tanto para los planes como para los informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales de la oficina subregional.
  9. La posición cubre particularmente área urbana de los municipios de la Sub Región asignada. Sin embargo, según necesidades de la Actividad deberá desplazarse a municipios de atención que le sean indicados de manera esporádica.
  10. Propiciar la ejecución de actividades complementarias y conjuntas interactuando regularmente con los Socios de Implementación de USAID para maximizar la inversión y el impacto de los proyectos en el área de influencia de la Oficina Subregional.
  11. Otras tareas asignadas por sus supervisores.
Qualifications
  • Entre dos a cuatro años de experiencia profesional como especialista en programas de desarrollo, con experiencia comprobada de trabajo en el fortalecimiento del sector educativo en entornos de trabajo complejos y dinámicos en Honduras. Se valorará de forma positiva la experiencia de trabajo en el área territorial determinada en prevención de la migración irregular y seguridad humana.
  • Título de licenciatura en ciencias sociales, pedagogía u otro campo relevante con experiencia desarrollada en los objetivos y responsabilidades afines a la posición.
  • Excelente experiencia demostrada interactuando con educadores, padres de familia, organizaciones sociales, gobiernos municipales y otros actores locales que desarrollen actividades en el sector de educación, en entornos política y socialmente sensibles.
  • Con capacidad demostrada para estimular espacios de coordinación interinstitucionales y en entornos de multi actores.
  • Con experiencia para organizar y desarrollar eventos y actividades de capacitación y entrenamiento de habilidades.
  • Conocimiento y trabajo previo en las áreas urbanas de los municipios meta al que aplica: (1) San Pedro Sula, Choloma, (2) Tela y La Ceiba.
  • Se valorará de forma positiva, la experiencia previa en proyectos financiados por USAID y el conocimiento de sus políticas, estrategias y reglamentos.
  • Excellent capacity for oral, written and spoken expression in Spanish. Knowledge of the English language will be valued positively as an additional skill.
  • Willing to reside in the area.
  • Valid driver's license is essential.
Contacts

Send your expression of interest no later than October 23, 2020, before 1:00 pm, to the address GLH_recruitment@dai.com , accompanying a Letter of Interest in which you express your motivations to appear for the call and indicating the name of the Position to which it applies.

This position is subject to the availability of funds from the Donor. Applying for this position does not commit DAI to grant it.

 

Job Location
Date posted
October 16, 2020
Valid through
October 23, 2020
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Position: Técnico en Educación (Dos plazas)

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