La Actividad Gobernabilidad Local de Honduras (GLH) trabaja para mejorar la prestación de servicios básicos a través de una mayor influencia ciudadana y una mejor gobernabilidad en 35 municipios de incidencia, tanto en áreas urbanas como rurales. La Actividad asegura que la salud, la educación y otros servicios críticos se amplíen, profundicen y se hagan sostenibles como parte de un esfuerzo holístico para promover la gobernabilidad local.
La Actividad fortalece las acciones de gobernabilidad a nivel nacional, subnacional y local, donde se prestan servicios básicos y donde la mayoría de los ciudadanos hondureños interactúan con su gobierno. Además, GLH trabaja para contribuir al aumento de la seguridad ciudadana y el acceso a los servicios de salud de las poblaciones vulnerables en zonas urbanas de alta criminalidad. Esto se logra mediante el desarrollo de la capacidad del gobierno local y los prestadores de servicios para responder a la pandemia de COVID-19, mientras se continúa fortaleciendo la capacidad esencial de los grupos de la sociedad civil, los gobiernos locales y los prestadores de servicios para brindar a los ciudadanos mejores servicios. En consonancia con la Estrategia de Cooperación para el Desarrollo de País de USAID para 2020-2025 y su objetivo de "Una Honduras más próspera, democrática y segura en la que los ciudadanos, especialmente los jóvenes, se sientan inspirados para quedarse e invertir en su futuro”, la Actividad también contribuirá a la reducción de la migración irregular y a la reintegración de los migrantes retornados, y a la vez, se adoptan enfoques de Desarrollo Positivo de la Juventud dentro del contexto del GLH.
Objetivo de la posición:
El Especialista Regional de Monitoreo y Evaluación será parte del equipo de MEL y apoyará al Director MEL en implementar el Plan de MEL de GLH 2.0 en el seguimiento regular, análisis y visualización de datos relevantes en la oficina regional a cargo.
Funciones y responsabilidades:
- Registrar en el sistema de MEL las asistencias técnicas, talleres eventos u otra documentación soporte requerida por el Plan de MEL, para monitorear de manera oportuna el avance de los indicadores en el ámbito de la oficina regional a cargo.
- Apoyar con la aplicación de herramientas de recopilación e introducción de datos (DAI Collect/KoboToolBox) y protocolos que satisfagan las necesidades de seguimiento, evaluación y elaboración de informes.
- Realizar controles de calidad aleatorios de los datos ingresados al sistema de MEL tanto de la oficina, para garantizar la calidad de los datos de acuerdo con los protocolos establecidos por el área.
- Apoyar el desarrollo de informes de alta calidad basados en datos, visualizaciones dinámicas de datos en Excel, integrando una serie de formatos estándar de acuerdo con el branding de GLH para su uso en la planificación y la elaboración de informes.
- Revisar y organizar la documentación soporte de acuerdo con los protocolos establecidos por el área.
- En coordinación con los especialistas de CLA, brindar insumos sobre los resultados de las actividades en campo para el aprendizaje y la adaptación, para la toma de decisiones.
- Asistir técnicamente al equipo técnico regional en el entendimiento de los indicadores y retroalimentar el avance de los mismos.
- Apoyar a la Esp. Senior de Monitoreo y Evaluación con la generación de insumos solicitados por el donante y HO (presentaciones, gráficos, tablas).
- Otras asignaciones según sea necesario.
Calificaciones y experiencia:
- Licenciatura en un campo relevante al área social o relacionada a la informática.
- Al menos 5 años de experiencia profesional técnica en el área de Monitoreo y Evaluación preferiblemente de los sectores de Gobernanza y Gestión Municipal principalmente con proyectos financiados por USAID y/o con la cooperación o donantes internacionales.
- Experiencia comprobada en el manejo de los sistemas de office y manejo de base de datos y tablas dinámicas en Excel.
- Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, para comunicar con equipos diversos, hacer presentaciones y facilitar capacitaciones al equipo técnico regional como sea necesario.
- Experiencia realizando control de calidad a bases de datos de beneficiarios.
Esta plaza se encuentra en el FSN 07 de nuestra Escala Salarial y comprende un rango salarial anual entre L 300,000 - L 510,000.00. Este monto no incluye el décimo tercer ni décimo cuarto mes de salario.
Enviar su curriculum vitae a más tardar el 21 de octubre de 2024, antes de la 12:00 (las aplicaciones recibidas después de esta fecha/hora no serán consideradas), a la dirección GLH_recruitment@dai.com, acompañando una Carta de Interés en la que expresa porqué es la persona idónea para la plaza para aplicar e indicando el nombre de la Posición a la que aplica.
Esta posición está sujeta a la disponibilidad de fondos por parte del Donante. Aplicar a esta posición no compromete a DAI a otorgarla.
LTTA - Especialista Regional de Monitoreo y Evaluación vf - Cortés