INFORMACIÓN DE LA ACTIVIDAD:
A través de la Actividad Gobernabilidad Local de Honduras, (HLG), el equipo de DAI apoyará a USAID / Honduras a mejorar los sistemas de provisión de servicios básicos en los sectores de educación, salud/nutrición y particularmente, en atención a la respuesta a la Pandemia de la COVID19, incluyendo sistemas de gestión de calidad y acceso, al mismo tiempo que aumentará la influencia de la ciudadanía y la gobernabilidad para prevenir la migración irregular.
GLH, continuará ayudando a los gobiernos locales, a los proveedores de servicios de salud, Hospitales Regionales, a la sociedad civil y a las instituciones relacionadas con 40 municipios en Occidente (Zona 2) y áreas urbanas en 5 municipios de la Zona Norte y Central del país (Zona 1), para lograr sus dos resultados: aumento evidenciado de la influencia de la sociedad civil y mejora del desempeño de los proveedores de servicios locales.
La Actividad, tendrá su sede en Tegucigalpa, con oficinas subregionales distribuidas de la siguiente manera: Oficina Subregional Copán en atención a municipios de Copán y Ocotepeque y Lempira; Oficina Subregional de Intibucá en atención a Intibucá, La Paz y algunos municipios de Lempira; Oficina Subregional Santa Bárbara en atención a municipios de Santa Bárbara. Adicionalmente, se evalúa el establecimiento de Oficinas Sub Regionales en la Zona.
OBJETIVO DEL PUESTO:
El/la especialista será líder y el responsable de generar líneas estratégicas para la asistencia técnica en Desarrollo Económico Local (DEL) en los municipios del área de intervención de GLH. Así mismo, el/la especialista deberá brindar asistencia técnica y acompañamiento para su desarrollo e implementación de las principales acciones que se ejecuten en las áreas de intervención y se incluyan en el Plan de Trabajo de la Actividad. En efecto, el/la especialista DEL supervisará tres (3) Técnicos DEL en las oficinas Sub-Regionales.
En el marco de promoción e implementación del proceso de DEL:
• Realizar de forma efectiva las actividades programadas para fortalecer la gestión municipal en DEL, incluyendo la actualización de la caja de herramientas y guías metodológicas en DEL;
• Implementar las metodologías, manuales y planificación en materia de Desarrollo Económico Local;
• Facilitar el proceso de revisión o ajustes a la agenda DEL de los diferentes municipios y mancomunidades;
• Supervisar directamente tres (3) Técnicos DEL en las Oficinas Regional y su implementación de actividades de DEL.
• Coordinar de forma efectiva las intervenciones de DEL con otros servicios y actores que cubre la Actividad tales como Salud, Gobiernos Locales, Educación y Sociedad Civil;
• Actuar como enlace de la Actividad con las autoridades de DEL tanto a nivel nacional como regional y local y asegurarse que la intervención está en línea con las políticas y procedimientos del sector;
• Realizar monitoreo y seguimiento constante a las actividades realizadas en los municipios y oficinas subregionales en materia de DEL y proponer acciones para potenciar la intervención;
• Realizar visitas a los diferentes sitios de intervención de la actividad;
• Apoyar en la revisión de los productos de las diferentes consultorías que se realicen en DEL.
• Apoyar y facilitar con los diferentes consultores la formulación del Plan de capacitación para el fortalecimiento asociativo de grupos o actores productivos.
• Presentar informes periódicos de avances y de acuerdo con la solicitud de información del/a director/a Técnico y de CLA.
• Otras que le asigne el Director Técnico y/o el COP.
• Profesional universitario especialista en el área de Desarrollo local o carreras afines. Maestría será considerado un plus.
• Experiencia comprobada de cuatro a cinco años en temas de Desarrollo Económico Local en Honduras.
• Capacidad comprobada en procesos de formación de adultos en temas de DEL y Desarrollo local en general.
• Autónomo y con iniciativa, capaz de seguir orientaciones y transformarlas en acciones y de buscar soluciones a los obstáculos encontrados.
• Experiencia en sistematización de experiencias.
• Excelentes relaciones interpersonales, capacidad de interacción efectiva en equipos multiculturales y multidisciplinarios y de respeto a los derechos humanos.
• Con capacidad para estimular espacios de coordinación interinstitucionales y en entornos de multi actores.
• Con experiencia para organizar y desarrollar eventos y actividades de capacitación y entrenamiento de habilidades.
• Buena capacidad de expresión oral, escrita y hablada en español.
• Disponibilidad de viajar a los municipios.
• Saber conducir y Licencia de conducir vigente (obligatorio).
Enviar su aplicación a más tardar el 27 de enero 2021, antes de las 12:00pm, a la dirección GLH_recruitment@dai.com, acompañando una Carta de Interés en la que expresa sus motivaciones para aplicar e indicando el nombre de la Posición a la que aplica.
Esta posición está sujeta a la disponibilidad de fondos por parte del Donante. Aplicar a esta posición no compromete a DAI a otorgarla.
Offer ended on January 27, 2021
