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Trabajando por una Honduras más transparente

Pese a los múltiples desafíos que representa en Honduras gestionar gobiernos locales de forma eficiente y transparente, los municipios y entes centrales han mostrado voluntad y compromiso en mejorar los procesos de gestión para alcanzar una mayor calidad en los servicios que ofrecen a la ciudadanía. En este sentido, USAID a través de la Actividad implementa procesos técnicos de la mano con las instancias locales y centrales para instaurar sistemas, mecanismos y prácticas que les permitan rendir cuentas con credibilidad y transparencia.

La Actividad trabaja por el aumento de la capacidad de la gestión administrativa de los gobiernos locales para mejorar la provisión de servicios en el occidente de Honduras. Para ello, aborda técnicamente cinco enfoques: transparencia, rendición de cuentas, carrera administrativa municipal, finanzas municipales y desarrollo económico local.

Desde el 2017, la asistencia técnica de la USAID a través de la Actividad está beneficiando a 89 gobiernos locales del occidente de Honduras.

El enfoque de transparencia está enmarcado en el Plan de Gobiernos Abiertos, la Ley de municipalidades y la ley de Acceso a la Información Pública. Se practica la rendición de cuentas mediante experiencias que fortalecen a los mecanismos de intercambio entre gobiernos locales y ciudadanía. La carrera administrativa municipal busca profesionalizar puestos administrativos en las municipalidades para asegurar la contratación de personal capacitado e incentivar la permanencia de personal que demuestre buen desempeño y buenas prácticas administrativas.

Se trabaja el enfoque en finanzas municipales, mejorando la gestión de recursos municipales y de inversión en servicios y ciudadanía. Finalmente, el desarrollo económico es clave para mejorar oportunidades en el occidente de Honduras, por lo que la Actividad también une esfuerzos en este sentido.

Este 2019, la Actividad continuará las acciones técnicas para mejorar la gestión transparente y eficiente de los gobiernos locales. Concretizando: terminan diplomados, etc…

Resultado y progreso

  • Hasta la fecha, se han capacitado 44 oficiales certificados como oficiales de información pública por el Instituto de Acceso a la Información Pública y se han completado 43 planes municipales de transparencia.
  • Entre el año fiscal 2017 y 2018 de la Actividad, se ha aprobado 65 políticas públicas, y 89 municipalidades implementaron transición y traspaso luego de las elecciones del 2017.
  • 127 empleados municipales registrados en RENTCAM. Implementación de un sistema de recursos humanos basado en la computadora en 12 municipalidades. Profesionalización de personal mediante cursos y talleres.
  • 88 manuales de la carrera administrativa municipal aprobadas.
  • 62 municipalidades formulan presupuesto con enfoque en inversión. 14 auditores municipales certificados.
  • 52 municipalidades mejoran las habilidades de gestión financiera.
  • 8 técnicos municipales y 1 técnico de la mancomunidad MAMLESIP capacitados en las funciones principales de las oficinas de Desarrollo Económico Local.

La Actividad coordina acciones técnicas con las siguientes instancas de gobierno central y municipal:
Más información
  • Plan de Gobiernos Abiertos
  • Ley de municipalidades
  • Ley de Acceso a la información Pública
  • Ley CAM
  • Nota de prensa Diplomados
  • Nota de prensa Conferencia de Buenas prácticas
  • Boletín semestral USAID – GLH
  • Historia de éxito (por construirse): Oficiales de Información Pública, agentes sostenibles de la transparencia.