Heybi Romero, Melkis Claros y Sandra Pinto, tres pasantes jóvenes que participan en el programa de Pasantía para la Inclusión de la Actividad, fueron contratadas recientemente para cubrir puestos de tiempo completo con otras organizaciones de desarrollo. Con un mes restante hasta el final de su ciclo de pasantías, los tres pasantes de 20 años ahora tienen oportunidades laborales que los impulsarán a ellos y a sus familias a avanzar. Heybi Romero comenzó su búsqueda de empleo en marzo y se postuló dos veces a la Organización Cristiana para el Desarrollo Integral en Honduras (OCDIH). Este mes, la llamaron para una entrevista y le ofrecieron un puesto. Heiby ahora está trabajando en Copan Ruinas como facilitadora de la Red de mujeres del municipio en el proyecto “Acceso a la justicia para mujeres sobrevivientes de violencia”. Melkis Claro fue contratada por la Cooperativa de Ahorro y Crédito Intibucana Limitada (CACIL). Sandra Pinto fue contratada por la organización internacional Unbound en Ocotepeque. Melkis, Sandra y Heybi se unen a otros cuatro pasantes que recientemente han abandonado el programa de pasantías por oportunidades de empleo.
Al convertir una oportunidad en una plataforma de lanzamiento, otros tres pasantes de gobernabilidad local de Honduras pasan a nuevas oportunidades de empleo
